株式会社プロフェッショナルネットワークは企業の抱える問題に向き合い、解決までをサポート

経営・ビジネスプロセスコンソリューションの現場・事例
Casestudies of management solutions

ものづくりコンサルティング

嘗てトヨタ生産方式は日本のものづくりを象徴するような存在でした。
もっとも、ホンダにも、ものづくりのホンダウエイがあり、日産自動車でもNPW(Nissan Production Way)があり、最近では、APW(Alliance Production Way )による、コンサルティングをしております。
私どもの、ものづくりコンサルティングでは、主にこれまで綿々と、日本の自動車産業で培われてきた、ものづくりの系譜を受けて、さまざまな事業、業種、製品それぞれにフィットした、サポートをさせていただきます。

私たちが目指すところ=日本のものづくりの復活

嘗て、ジャパン・アズ・ナンバーワン(1979年 エズラヴォーゲル)と評価された、輝かしい時代から、今は、わが国のほとんどすべての産業の競争力が低下して、見る影もなくなっている現状を憂いております。
ご縁のあった、お会社のものづくり力の強化にお役に立てれば、と願って、フルサポートいたします。

ものづくり無料相談(診断)

半日(あるいは1日)、御社のものづくりの現場にご案内いただけますでしょうか。
ものづくりの現場で、数々の実績を上げた、プロフェッショナルの厳しい眼で、御社の現状の問題点、課題などについて、忌憚なく、指摘させていただきます。
(ほんとうに無料です。もちろん、守秘義務契約も締結します。)

これまでの実績

・技能向上研究会
職種単位で、管理監督者による、技能の抽出、分類、あるべき姿としての技能基準の設定、個人別管理、訓練計画により、技能向上の体系化を図ります。

・現場改善・5S
会社ぐるみの5Sの実践 標準化の推進、改善スキルアップ研修など、数多くお手伝いをしました。

・現場マネジメントテキスト作成
各々の会社の事業、製品に即した、現場マネジメントテキストを作成しました。

・工場幹部パワーアップ研修
「ものづくり」の中核となる製造基幹要員が、現在の経営環境に適合し、結果として競合他社を凌駕する、真の「製造革新」の実現を目指します。

・現場管理体験型講座
疑似的な生産活動(シミュレーションゲーム)を体験する中で、「モノづくりの勘どころ」をつかみ、「現場観察の急所」をモノにでき、「対策・改善の基本」を知ることができます。

・サービス産業強化支援
経済産業省商務情報政策局サービス政策課(当時)から依頼のサービス産業の生産性向上に関する、各種実証実験の実施から、取り組みが始まりました。
当初実施内容:イベント業の展示会場の設定、病院新患受付業務改善、ホテル客室清掃の標準化と訓練 等

その後の支援(例)

・大手ホテルチェーン全体を巻き込む形での、業務改善運動
CSと高生産性の両方を満たす、同ホテルとしてのSOP(スタンダード・オペレーション・プレシジャース=作業標準)づくりに取り組みました。

・ホテル運営コンサルティング
管理者の業務の効率化と標準化を行なうことで、お客さま対応の時間を増やして、CS向上と顧客増につなげます。

人材採用支援

会社のニーズに即した、最適な人財採用をご提案

私どもでは、お客様企業数社の人財採用のお手伝いをさせていただいております。
お客様それぞれの会社ごとに、採用対象の職種や地域は異なりますので、アプローチ方法も当然、違ってきます。
ただ、人財は事業活動を行なっていくうえで、最も大切な資産です。必要人財が確保できなければ、事業の存続が図れません。
私どもは、以下のような活動を、PDCAを回しながら、着実に進めていくことで、優秀な人財採用につなげてまいります。

人財採用マーケティング戦略の策定

・どのような人財を求めているのか
⇒採用基準の言語(明確)化、採用ターゲットの特定

・そのような人財はどこにいるのか、その人財とどうすれば接触できるのか
⇒採用戦略、戦術代替案の作成、提案・論議 ⇒逐次実行

・人財発掘活動
より効果的、効率的かつ経済的な人財発掘方法の選択と実践
⇒ハローワーク、学校・企業等の訪問

・求職者目線の求人広告 各種求人媒体の選択・活用
⇒会社ホームページ(HP)求人欄のメインテナンス
⇒会社説明会の開催、各種転職イベントへの参加
⇒求人広告の作成、求人誌、求人サイト等への掲載
⇒人財の直接スカウト

・人財採用業務代行 プロのサポートで大幅な工数削減  採用業務全体をシスティマティックにデザイン、スムーズな業務進行
⇒応募者の受付 応募書類の整備 データ化
⇒書類選考サポート
⇒面接日程調整 適性検査案内
⇒面接(一部)の代行、面接官の面接スキル・トレーニング
⇒面接結果通知 内定通知、入社手続き案内 等

※業務内容(範囲)については、ご契約時に綿密なお打ち合わせを行ない、合意していくことになります。

Contact

045-313-4833

営業時間 9:30~18:00(平日)

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